Дискуссионная площадка | 22.12.2022
Женские голоса в политике Казахстана
Политическое участие женщин в Казахстане по прежнему остается низким, несмотря на то, что они составляют больше половины населения. Если на уровне маслихатов представленность женщин еле достигает 32%, то в мажилисе представленность женщин составляет всего лишь одну пятую часть.
22 декабря при финансовой поддержке Европейского Союза в рамках проекта «Ваш голос имеет значение Гражданское участие в принятии решений посредством технологий», реализуемого Фондом Евразия Центральной Азии, в сотрудничестве с Общественным Фондом ITeachMe на площадке PaperLab прошла дискуссия на тему "Женские голоса в политике Казахстана". Участницы дискуссии из гражданского общества, исследовательского сектора, медиа и государственных органов обсудили ключевые институциональные препятствия в женском политическом участии и представленности женщин политике Казахстана.
Как отметила правозащитница и со-основательница "Феминита" Гульзада Сержан, в мировых рейтингах по гендерным вопросам Казахстан остается на последних позициях в связи с низкой представленностью женщин в управлении государством и на уровне принятия решений. Однако, участница национальной комиссии по делам женщин и семейно-демографической политике Азиза Шужеева упомянула, что согласно рейтингу Global Gender Gap после падения в течение последних нескольких лет, Казахстан все таки поднялся с 80-го на 65-е место. По словам экспертки, системы квотирования, несмотря на то что являются краткосрочными мерами, все таки имеют некоторый положительный эффект.
Помимо краткосрочной эффективности, в вопросах квот также присутствует искусственная конкуренция, так как в партийных списках должны быть женщины и граждане до двадцати девяти лет. Гульзада Сержан пояснила, что таким образом создается дополнительная гонка между женщинами и мужчинами молодого возраста, которые вынуждены бороться за представленность в одну треть. За отсутствием эффективных инклюзивных механизмов, политическое участие женщин зачастую осуществляется косвенно, чаще всего путем работы в неправительственных организациях, а не на политико-управленческих должностях.
Тенденция низкого политического участия сохраняется, пока в обществе женские проблемы все еще считают исключительно социальными, а не политическими, подчеркнула экспертка медиа и коммуникаций Назым Жангазинова. Более того, присоединение семейно-демографической повестки возлагает ответственность исключительно на женщин, как отметила активистка Әсем Жапишева. Вопросы представленности женщин на уровне принятия решений и управленческих позициях таким образом отодвигаются на второй план.
Резюмируя дискуссию можно отметить, что одним из основных факторов препятствующих женщинам занимать места в управлении государством являются вопросы честной конкуренции для граждан Казахстана в целом. Необходима система честных выборов для создания равных условий для граждан и должной политической конкуренции. Демократизация и прозрачность могут способствовать не только вовлеченности женщин в процессы принятия решений на разных уровнях, но также формирует устойчивое гражданское общество.
Как отметила правозащитница и со-основательница "Феминита" Гульзада Сержан, в мировых рейтингах по гендерным вопросам Казахстан остается на последних позициях в связи с низкой представленностью женщин в управлении государством и на уровне принятия решений. Однако, участница национальной комиссии по делам женщин и семейно-демографической политике Азиза Шужеева упомянула, что согласно рейтингу Global Gender Gap после падения в течение последних нескольких лет, Казахстан все таки поднялся с 80-го на 65-е место. По словам экспертки, системы квотирования, несмотря на то что являются краткосрочными мерами, все таки имеют некоторый положительный эффект.
Помимо краткосрочной эффективности, в вопросах квот также присутствует искусственная конкуренция, так как в партийных списках должны быть женщины и граждане до двадцати девяти лет. Гульзада Сержан пояснила, что таким образом создается дополнительная гонка между женщинами и мужчинами молодого возраста, которые вынуждены бороться за представленность в одну треть. За отсутствием эффективных инклюзивных механизмов, политическое участие женщин зачастую осуществляется косвенно, чаще всего путем работы в неправительственных организациях, а не на политико-управленческих должностях.
Тенденция низкого политического участия сохраняется, пока в обществе женские проблемы все еще считают исключительно социальными, а не политическими, подчеркнула экспертка медиа и коммуникаций Назым Жангазинова. Более того, присоединение семейно-демографической повестки возлагает ответственность исключительно на женщин, как отметила активистка Әсем Жапишева. Вопросы представленности женщин на уровне принятия решений и управленческих позициях таким образом отодвигаются на второй план.
Резюмируя дискуссию можно отметить, что одним из основных факторов препятствующих женщинам занимать места в управлении государством являются вопросы честной конкуренции для граждан Казахстана в целом. Необходима система честных выборов для создания равных условий для граждан и должной политической конкуренции. Демократизация и прозрачность могут способствовать не только вовлеченности женщин в процессы принятия решений на разных уровнях, но также формирует устойчивое гражданское общество.
Читайте также